Ξεκινά από τη Δευτέρα η απογραφή των συνταξιούχων του ΟΑΕΕ

Ξεκινά από την ερχόμενη Δευτέρα η υποχρεωτική απογραφή των συνταξιούχων του Οργανισμού Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελαματιών (OAEE), σύμφωνα με ανακοίνωση της Διοίκησης του Οργανισμού...

Πανελλαδικό συλλαλητήριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ το Σάββατο

Το ραντεβού έχει δοθεί στα γραφεία της ΠΟΕ-ΟΤΑ στην πλατεία Καραϊσκάκη στις 12 το μεσημέρι, ενώ στη συνέχεια θα ακολουθήσει πορεία προς τη Βουλή...

Σύσκεψη συγκαλεί ο Βρούτσης

Σύσκεψη συγκαλεί ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης προκειμένου να γίνει ο καλύτερος δυνατός συντονισμός όλων των κυβερνητικών ενεργειών καθώς και η υλοποίηση των δημοσιονομικών δεσμεύσεων που έχει αναλάβει το υπουργείο.

Α.Μανιτάκης: Έτοιμες έως το τέλος του χρόνου οι εκθέσεις αξιολόγησης των δομών των Υπουργείων

Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση της Βουλευτού Αττικής του ΠΑΣΟΚ Εύης Χριστοφιλοπούλου, σχετικά με το πλαίσιο κινητικότητας των υπαλλήλων ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Αντώνης Μανιτάκης τόνισε τα εξής:

Αυτοδιοικητικός πόλεμος για...τα μάτια του Φούχτελ

Νέος γύρος στη μάχη του...Φούχτελ. Ο αυτοδιοικητικός πόλεμος μαίνεται, με την ΠΟΕ-ΟΤΑ να αντεπιτίθεται στη Κεντρική  Ένωση Δήμων, με νέα σκληρότατη ανακοίνωση-απάντηση στα περί εμφυλίου που πρόσαψε στο συνδικάτο των εργαζομένων η ΚΕΔΕ, για την καταγραφή των δημάρχων-συνεργατών με τον εντεταλμένο της Καγκελαρίου. Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Non Paper για την Κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων

-->

Τι προβλέπει το σχέδιο της μεγάλης κινητικότητας στο δημόσιο, με βάση το non paper του ΥΠΔΙΟΙΚΜ. 

Η διοικητική μεταρρύθμιση χρειάζεται ενίσχυση της κινητικότητας του προσωπικού. Για να διαμορφώσουμε μια ευέλικτη και αποδοτική δημόσια διοίκηση, πρέπει να διασφαλίσουμε ότι θα σπάσουμε όλα τα στεγανά που κρατούν υπαλλήλους «εγκλωβισμένους» σε υπηρεσίες υπερστελεχωμένες ή σε ειδικότητες που δεν συμβαδίζουν με μια σύγχρονη διοίκηση και ότι θα υπάρχουν πλήρεις δυνατότητες να μεταφέρεται προσωπικό εκεί όπου υπάρχουν πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών της διοίκησης και εκεί όπου ο καθένας μπορεί να αξιοποιήσει με τον καλύτερο τρόπο τα  προσόντα του.